Udostępnienie

Po szczegółowym omówieniu wolnego stanowiska rozpoczynamy poszukiwanie odpowiedniego pracownika. Zajmujemy się za Ciebie rekrutacją i selekcją, a po zakończeniu poszukiwań odpowiedni pracownik zaczyna u Ciebie pracę na podstawie udostępnienia.

Udostępnienie może obejmować dłuższy lub krótszy okres, jest doskonałym rozwiązaniem na przykład w czasie szczytowego zapotrzebowania. Oto kilka zalet udostępniania pracowników:

• Faktury obejmują tylko przepracowane godziny
• Pierwsze 78 tygodni umowy jest elastycznych
• Nie istnieje ryzyko związane z chorobą